Bornova Belediyesi'nin istihdam çalışmaları hız kesmiyor
Bornova Belediyesi 2019 yılı sonunda hayata geçirdiği vizyon projesi Altın Bilezik Projesi ile iş arayanlarla işverenler arasında köprü olmaya devam ediyor. Çalışmalar kapsamında düzenlediği görüşmelerle bine yakın firmaya 11 bin 989 personel yönlendirildi. 3 bin 750 kişiye de iş olanağı sunuldu. Son olarak ise İzmir’de kadın istihdamı ile öne çıkan elektronik firması ALZEL ile iş arayan kadınları biraraya getirdi.
Yayınlanma :
11.08.2022 10:01
Güncelleme :
11.08.2022 10:01


Altın Bilezik Proje ile iş arayanlara ve meslek sahibi olmak isteyenlere istihdam kapısı açtıklarını söyleyen Bornova Belediye Başkanı Dr. Mustafa İduğ, “Merkezimizin yaptığı işbirlikleri ve düzenlediği eğitimlerle vatandaşlara iş imkanı sağlamaya çalışıyoruz. Çalışabilecek durumda olup niteliklerine uygun iş bulmakta zorlanan vatandaşlara yardım ederken sektörle işbirliği içinde özellikle ara eleman yetirilmesi amacıyla düzenlediğimiz kurslarla da meslek sahibi yapıyoruz. Altın Bilezik Ofisimizin envanterinde 2022 yılı itibari ile 7 bin 657 kişin başvurusu bulunuyor” dedi.
Altın Bilezik Projesi
Belediye ile irtibata geçen firmalar, işe almak istedikleri personelin şartlarını bildiriyor. Altın Bilezik Projesi ofisi istenilen nitelikleri uygun olan ve iş arayan vatandaşlara telefon, mail, SMS ve sosyal medya üzerinden duyuru yapılarak toplu iş görüşmesine çağırıyor. Görüşmelerde ön bilgilendirme ile işin şartlarının kendilerine uygunluğunu değerlendiren vatandaşlar, daha sonra başvuruda bulunup sözlü mülakata alınıyor.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: