Narlıdere'de grev çanları

Narlıdere Belediyesi’nde devam eden TİS görüşmeleri olumsuz sonuçlandı. Sendika, belediye bürokratları tarafından işçilere teklif edilen yüzde 30’luk zammı kabul etmedi. Görüşmelerin olumsuz sonuçlanmasının ardından sendika 15 Nisan 2025 tarihinde(yarın) belediye binasına grev ilanı asma kararı aldı. Anlaşma sağlanamaması halinde işçiler 6 Mayıs günü greve çıkacak.

#grev #Narlıdere #TİS

Yayınlanma :

14.04.2025 14:54

Güncelleme :

14.04.2025 14:54

Narlıdere Belediyesi’ne bağlı Narbel şirketinde örgütlü DİSK Genel İş 4 Nolu Şube ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası(SODEMSEN) arasındaki Toplu İş Sözleşmesi(TİS) görüşmeleri olumsuz sonuçlandı.

SENDİKADAN TEKLİFE RET!

İkinci 60 günlük sürecin 40. gününde belediye yönetimi tarafından işçilere yüzde 30’luk bir zam teklifi yapıldı. 26-27 bin TL seviyesinde olan maaşlar teklif edilen yüzde 30 zamla birlikte 33-34 bin TL seviyesine çıktı. Ancak sendika bu teklifi kabul etmedi.

6 MAYISTA GREVE ÇIKILACAK

Görüşmelerin olumsuz sonuçlanmasının ardından sendika 15 Nisan 2025 tarihinde(yarın) belediye binasına grev ilanı asma kararı aldı. Anlaşma sağlanamaması halinde işçiler 6 Mayıs günü greve çıkacak.

KADROLU İŞÇİLER 200 BİN TL ALACAKLI

Şube Başkanı Aydın Tekin’in yaptığı açıklamaya göre ise, bayramdan önce işçilerin hesabına 15 bin TL’lik bir ücret yattı. Ardından 10 Nisan Perşembe günü 10 bin TL’lik bir ücret daha ödendi. Ancak mart ayındaki maaşlar hala yatırılmadı. Ayrıca işçilerin 4 adet ikramiyesinin de henüz ödenmediği belirtildi.

Öte yandan kadrolu işçilerin de yaklaşık 200 bin TL alacaklarının olduğu öğrenildi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.